江门气派摩托车有限公司党支部给每位党员设置了“党员示范岗”，鼓励职工向党员看齐。
宣传栏内，党员一览表占据了醒目位置，排列着公司每位党员的照片和姓名；流水线上，每位党员的工位上都悬挂着“党员示范岗”的牌子，上面除了党员的姓名、照片，还有奋斗格言；生产车间里，党群活动阵地总是那么“热闹”，各种各样的党员活动照片吸引着更多人主动加入党组织……走进江门气派摩托车有限公司，明显地感受到“红色文化”。
江门气派摩托车有限公司成立已有17年，年产摩托车50万辆、发动机80万台，市场遍布墨西哥、阿根廷、多米尼加、菲律宾、伊朗、几内亚、肯尼亚等80多个国家和地区。该公司党支部书记王芝权表示，党支部目前有在册党员18名，在各个岗位上发挥着示范带头作用，找传奇私服发布网，“公司致力用‘红色文化’凝聚职工，形成‘红色引擎’推动公司更快更好地发展”。
用“红色精神”武装队伍
“公司党支部一直要求我们主动学习党的最新政策和理论，我很早就关注了江门‘两新’党建、《江门日报》、江门先锋、新会党建等公众号，并定期通过这些公众号了解、学习党最新的政策、理论，这已经成为我的习惯。”江门气派摩托车有限公司发动机技术部部长陈国照表示，该公司党支部一直鼓励并创造条件让党员学习,“学习的过程就是接受熏陶、教育的过程。通过学习，进一步增强了党员职工对建设社会主义现代化强国的认同感。”
日前，江门气派摩托车有限公司党支部获评“江门市先进党组织”。
近日，记者实地走进该公司深入了解该公司党支部的“先进密码”。陈国照等党员告诉记者：“我们公司的党支部学习抓得很紧，工作做得很实。”
王芝权告诉记者，江门气派摩托车有限公司在册党员虽然不算多，但一直重视党建工作，近年来该公司党支部通过“夯基础、树信念、强交流、推文化、传能量”的组合拳，用“红色精神”武装、激励队伍。
一方面，积极创造学习平台、提供学习条件，主动把将“两学一做”学习教育常态化、制度化作为支部工作的首要任务来抓。该支部近年来结合“主题党日+”开展了一系列的学习活动，如组织党员收看十九大、全国两会直播；组织党员收看《厉害了我的国》《红海行动》等优秀电影和纪录片；组织全体党员参观梁启超故居、宋元崖门海战文化基地、广州市黄埔军校、广东省博物馆等红色教育基地等。
另一方面，想法设法激发党员的学习热情，将公司的积分制管理引进党支部管理中。“公司一直实行积分制管理方式，员工通过优秀的工作表现兑换积分，积分高的员工，公司提供旅游、摩托车等奖励项目。”王芝权表示。
用“红色榜样”引领职工
走进江门气派摩托车有限公司发动机装配车间，两个“党员示范岗”格外引人注目。走近一看，每个党员示范岗都悬挂有该岗位党员的姓名和照片，并有“向我看齐”四个红色大字。
王芝权告诉记者，目前，该公司党支部在册的18位党员分布在公司财务、车间及办公室等各个岗位，党支部为每位党员都设置了“党员示范岗”，除希望党员主动接受职工监督外，更希望通过这种方式为职工树立学习榜样，引领职工更加积极地奋斗。
当然，要让党员真正成为“红色榜样”，光有“党员示范岗”这块牌子肯定不够，更重要的是要让党员真正发挥示范作用。
“树立榜样，首先要严把‘入门关’，公司党支部积极吸纳和接收企业重要岗位、技术骨干型人才入党，有针对性地在企业的重要技术岗位和骨干员工中发展党员。同时十分重视党员的培养，职工入党后，我们严格按照《中国共产党章程》去要求党员，让他们在工作、生活中处处起示范带头作用，推动党员不断进步。”王芝权告诉记者，公司里有不少职工入党后，进步明显加快，目前已经成长为干部或者技术骨干。
通过“双向”培养发展党员队伍，目前公司18名党员中，有高管人员3人，技术骨干4人，此外还有很多中层干部。截至目前，已经提交入党申请书正在接受考核的职工超过18名。
□ 文/图 江门日报记者/林润开
