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峡谷底的力帆(2)

  

在实际操作过程中,该企业成为力帆的风险所在。启信宝显示,该公司开庭公告达224条,裁判文书达343件。涉诉案件有:消费者少量押金承租车辆后,违约不再支付押金,随后下落不明。此外,也有经销商与公司间纠纷,导致消费者难以落户的情况。

力帆旗下的P2P公司实质上已经停止。2014年11月成立的四川力帆善蓉信息服务有限公司,官网已无借款项目,参保人数仅为3人。2018年11月,平台提示已经与浙商银行终止存管合作,建议投资人尽快提取资金账户余额。

近两年的金融严监管背景下,贷后管理风险极大。一位从事贷后管理多年的老总对《财经》记者抱怨:“现在哪里敢强行催收,我们现在要关注债务人的服务体验,稍有不慎就容易被抓进去。”

华东政法大学法律学院刑法教研室教授沈亮曾对《财经》记者表示,当前我国对金融整治达到了非常严肃的程度,连续进行整顿。值得注意的是,以前催收中的“软暴力”也被列入了追求刑责的表现形式。甚至近期,非法放贷监管从严,变成刑事犯罪追责。这给全行业的合规敲响了警钟。

新能源汽车这个看上去很美的市场,对小企业来说,属于看天吃饭的政策市。

据《重庆商报》报道,在2014年股东大会上,尹明善本意造的是铅酸蓄电池低速电动车,而非锂电池车。

低速电动车生产工艺要求低,电池技术成熟,整车价格低,容易被消费者认可。但低速电动车时至今日尚无国家标准,无法上牌上路。

为了推广新能源汽车,中央财政携手地方针对新能源汽车消费市场给予财政补贴。但一度存在漏洞的规则煽动了新能源的虚火。为了获得政策红利,也为了赶上时代风口,大量车企加入其中,将传统燃油车改装成电动车拿补贴赚差价成为业内公开的秘密。

时隔一年,力帆就在新能源技术路线上改弦易辙。力帆发布新能源战略规划I Blue1.0,计划到2020年,新能源汽车累计销售50万台。

产业链尚未成熟之际,动力电池成为最为紧俏的资源。一些电池厂的地位变高,“不带钱箱订不到电池”成为圈内事实。

曾有力帆高管对《财经》记者抱怨,由于供需失衡,一些供应商滥竽充数,给产品带来了风险。由于供应不及时,力帆更换过电池供应商未及时申报。这又引发了财政部的追责。

财政部认定,2015年申报中央财政补贴的力帆车型中,存在电芯数量小于公告数量,电池单体生产企业与备案公告目录不同的情况,曾一度责成力帆整改、暂停申报新能源汽车推广应用推荐车型资质。

在新能源车消费端,力帆股份也发展不顺。

力帆曾试图借助分时租赁的场景来拉动车辆消费。为此,力帆股份孵化了盼达用车。然而,分时租赁商业模式不清晰,运营成本畸高,后者IPO的前景尚不明朗。

财政部新规围绕补贴标准、补贴系数年年修改,部分年份出台迟滞,这种不确定性无形中拉大了远离政策制定层的小车企的风险敞口。

比如,财政部将电动车续航里程、电池能量密度与补贴金额挂钩,并不断上调标准;在分时租赁、网约车市场上提出,需要车辆在3年内开足2万公里方可申请补贴。

除了外部因素,力帆汽车的产品力始终不强,是窘境的根源。力帆多款车型在外观上仿效宝马、丰田等成熟产品,依靠性价比让不少“小镇青年”圆了汽车梦。

罗兰贝格全球合伙人方寅亮认为,一些边缘车企,曾经搭上了时代红利,但没有及时苦练内功,构建产品力、提升精益水平,使得开发成本高,成本、品控困难。当市场进入下行周期,便突然跌至深渊。

他补充称,现在市场环境下,为了满足消费者不断升级的需求,大车企不但强化产品力,更贴钱去做服务。产品周期也越来越短,这让中小企业备受冲击。

等不来的接班人

力帆的操盘手如走马灯似的变换。

2010年上市伊始,尹明善就主动提出“三年后退休”:力帆要引进现代企业制度,成为公众公司;董事长、总裁会考虑家族外人才,但也会举贤不避亲。

2015年6月的一场战略发布会上,尹明善拉着尚游和陈卫的手高高举起,说“尚游总裁才40多岁,首席科学家陈卫才50多岁,他们担起重担,说明力帆有了新的接班人”。

时任总裁的尚游在力帆历练多年,是知根知底的“老人”。陈卫深耕通讯领域,曾是SCDMA/McWiLL无线通信技术的创始人之一,2015年5月被尹明善邀请来到力帆股份,并为他量身定制总工程师、首席科学家岗位。

在这场战略发布会上,力帆提出在2020年推出20款新能源汽车,当年新能源累计销量突破50万。并将采用换电为主、充电为辅的商业模式。

仅仅过去两个月,2015年8月,45岁的尚游以身体原因为由,辞去了力帆股份总裁职务。力帆修改《公司章程》,陈卫增补为副董事长。

“八旬不退,力帆衰颓;后继有人,力帆腾飞。力帆走过弯路,愧把客商辜负;而今走上坦途,工厂客商同富。商家关照,力帆荣耀;力帆妖娆,老尹逍遥。”这是2017年3月,尹明善在新车发布会上当即赋诗一首,再次提及隐退。

赋诗后,尹就把话筒交到了副董事长陈卫手里,此举被视为交接信号。彼时,力帆方面有关负责人对《财经》记者确认,尹明善退休虽尚需手续,但陈卫确是未来的董事长接班人选。

半年后,情况再度生变。在力帆股份的董事换届股东大会上,时年79岁的尹明善正式卸任董事长,交棒给47岁的牟刚。陈卫仍然是副董事长。尹明善对媒体解释称:“陈卫的年龄偏大,直接担任董事长不大合适,所以选择了更年轻的牟刚。”

时年47岁的牟刚,从重庆力帆轰达实业(集团)进出口有限公司副总经理开始,主抓力帆的外贸板块;时年33岁的马可,2007年加入力帆,在力帆的销售系统、乘用车、股份公司和新能源汽车板块均有所历练。随后不久,马可晋升力帆总裁。

尹卸任董事长后,其身边的人士告诉《财经》记者,年过八旬的尹明善川普口音特重,爱吃员工食堂,一口气能吃八个抄手。爱唱歌,房间里就有卡拉OK。

尹像候鸟一样,冬夏去气候舒适的地方;结伴老友看个电影;一张安静的书桌,让自己笔耕不辍。这是尹明善理想中的退休生活。此前,他已经刊印了一本语录体的经营心得,以绢为纸张,手感丝滑,附有中英文对照。

实质上,尹明善仍是力帆的教父。

仍是公司董事及实际控制人的尹明善曾对《重庆商报》坦言,新班子上任后总找他,他能推就推。“如果始终有求必应,那就成‘垂帘听政’了,我不干。”